La alianza entre el Hospital Manuel Uribe Ángel y la Universidad Cooperativa de Colombia, dio lugar el pasado 4 de noviembre de 2022 al Congreso “Urgencias en Medicina Interna” evento académico con el fin de informar y divulga información valiosa para preservar la salud y bienestar humano.

Allí conocerás nuevos hallazgos médicos, solución a preguntas como, cuándo usar oxígeno, parámetros para diferentes procesos, entre muchos otros temas de interés general.

Haz clic AQUÍ para visualizar el video completo. A medida que avances, te darás cuenta del dinamismo del video. Encontrarás términos técnicos que, si es un tema de tu interés, la invitación es a consultar y ampliar el conocimiento entorno a este tipo de medicina.

El 25 de noviembre cumple 17 años desarrollando programas de educación para el trabajo, posibilitando que miles de envigadeños y ciudadanos del Valle de Aburrá desarrollen sus proyectos de vida. Hoy tiene una empleabilidad superior al 62%.

“Tenemos una responsabilidad muy grande desde la educación de dar respuestas rápidas a la crisis. El Cefit no se puede aislar del sistema productivo de la ciudad”, afirma su Director, Jorge Correa Betancur y agregó:

“Creemos que estamos lo suficientemente maduros para empezar a salir a generar posibilidades en una responsabilidad social con el Departamento de Antioquia.  La idea es hacer una alianza y llevar el ciclo educativo a otros municipios”

Beneficios académicos

Gratuidad

Es un beneficio otorgado por la Alcaldía del municipio de Envigado para sus habitantes de los estratos 1, 2 y 3, en el cual solo pagarás los costos de inscripción, en caso de salir beneficiado. (Acuerdo Nro. 13 de diciembre 11 de 2015)

Costos de inscripción para todas las técnicas excepto Gastronomía: $ 92.500. La matrícula costaría $ 902.000

“Se han invertido cerca de $ 1.000 millones en 2020 en gratuidad, en la matrícula y más de $ 6 millones Por la pandemia, en 20 aspirantes que no tenían ni para pagar los costos administrativos”.

Permanencia académica

 La institución ha prestado este año 38 equipos de cómputo a estudiantes que no tenían como asistir a las clases virtuales por la pandemia. Se convertirá en una política de responsabilidad social.

La alternancia

Desde el mes de junio empezamos con la apertura con protocolos de todos los ambientes de aprendizaje: cocinas, talleres, salas de sistemas y demás de acuerdo a la normativa nacional, lo que ha implicado que no se pierda tiempo y se pudiera cumplir el cronograma en 2020. Fue la primera Institución de educación para el trabajo en tener aprobado el protocolo de bioseguridad.

Retos

“La institución no será inferior a los retos que se vienen. Está reformando el plan educativo institucional, buscando registro académico para varios programas haciéndoles modificaciones de fondo; creando un nuevo modelo educativo para la institución, además de la reforma de la planta de cargos. Tiene claro que la vía para la generación de nuevos empleos está en la industria 4.0, en la industria creativa, en la industria circular, este tipo de industrias son las que van a representar el futuro para la empleabilidad en todo el valle de Aburrá”.

El Centro de Innovación y Tecnología

“En la nueva infraestructura que se va a construir, aprobada en el Plan de Desarrollo, está el Centro de Innovación y Tecnología para crear ambientes de aprendizaje que nos permitan un rápido aprendizaje de nuevas tecnologías que posibiliten estar cerca a los empresarios y la articulación con otras dependencias del municipio, generando ideas que puedan volverse ideas de negocio convirtiéndose en una incubadora de empresas. La apuesta es que también les sirva a los empresarios y a  la comunidad en general”.

La media técnica –

“Este año tenemos más de 650 estudiantes de 10 y 11 haciendo doble titulación. Los jóvenes van a salir como bachilleres técnicos laborales, que les da una ventaja y posibilidad de salir inmediatamente al mercado o continuar otros ciclos de capacitación o de estudio”. 

5 escuelas que contienen 17 programas

Escuela Administrativa

Programas: Técnico en Auxiliar Administrativo; Técnico en Contabilidad; Técnico en Gestión Documental; Técnico en Auxiliar Logística; Técnico en Mercadeo y Ventas; Técnico en Talento Humano. 6

Escuela de salud y deporte

Programas: Técnico en cuidador de personas mayores; Técnico en Entrenamiento Deportivo; Técnico en seguridad ocupacional. 3

Escuela de mecánica Eléctrica

Programas: Técnico en Mecánica Automotriz; Técnico en Mecánica de Motos; Técnico en Electrónica y Electricidad Automotriz; Técnico en Electricidad. 4

Escuela de gastronomía

Programas: Técnico en Gastronomía Internacional; Técnico en Mesa y Bar; Técnico en Panadería. Próximamente tendrá Repostería.

Escuela de industrias 4.0 industrias creativas

Programas: Técnico en Marketing Digital; Técnico en Sistemas.; próximamente tendrá Programación, Turismo entre otros.

En redes sociales: Facebook, instagram y twitter:   @cefiteducacion

http://www.cefit.edu.co/  

Fuente: Juntos Sumamos TeleEnvigado  – CEFIT – 4 de noviembre de 2020

Por Juan Gabriel Vélez Manco – Secretario de Educación

La reanudación de las obras de infraestructura educativa, suspendidas por más de dos años ha sido una prioridad para el Alcalde Braulio Espinosa Márquez.  Desde comienzos de su gobierno, él y su equipo de trabajo han buscado que la construcción de la Sede Alto de las Flores (I.E. Alejandro Vélez Barrientos), la I.E. Normal Superior de Envigado y la I.E. José Miguel de la Calle sea la realidad que el ecosistema educativo necesita y desea. 

En  la sede Alto de las Flores,  se terminaron los muros y cuchillas de cubierta del bloque A. Se están realizando perforaciones para recibir la estructura de cubierta e instalación de la misma, se avanza en los frentes de mampostería, redes contra incendio y cubierta.

La I.E Normal Superior actualmente está en la etapa de verificación de niveles topográficos, adaptación de protocolos de bioseguridad, así como levantamiento de actas de vecindad con la comunidad aledaña al predio. 

En la I.E. José Miguel de la Calle se dio aval a la propuesta en cuanto a costos y diseños presentada por los grupos de presupuesto e ingeniería y diseño. Se espera que pronto pueda definirse la fecha para el inicio de la fase 2 de la obra.

 Prueba piloto para implementación de alternancia en I.E. Públicas

 El pasado 9 de noviembre se llevó a cabo la prueba piloto en la I.E. Leticia Arango de Avendaño para 60 estudiantes y 5 docentes, con el fin de recopilar información y determinar los pasos a seguir para lo que sería,  el regreso de la población estudiantil a los planteles educativos oficiales bajo el modelo de alternancia. La prueba piloto, que contó con el acompañamiento del Alcalde Braulio Espinosa y del equipo de la Secretaría de Educación y Cultura, permitirá determinar la efectividad de las medidas y protocolos de bioseguridad aplicados a esta sede, así como la implementación de las manillas de seguridad que aportó la empresa Proximiti, que emiten alertas de temperatura corporal y distanciamiento social.

El ejercicio se desarrollará hasta terminar el periodo académico y arrojará un panorama más claro respecto a la posibilidad de regresar a las aulas de clase teniendo como primer criterio y prioridad,  la preservación de la salud y la integridad de docentes, directivos, personal administrativo y estudiantes.

Una generación de arrieros aún vigente de apellidos Restrepo, Giraldo, Arango y otros pocos aún, gracias a Dios en Envigado, transita diariamente por las calles ya pavimentadas y también por la red de  caminos de El Salado, El Cristo, El Chinguí, La Chocolatería, La Mina, El Capiro, prestando el  mejor servicio o ayuda a domicilio por donde sea solicitado  y llevar las cargas, muchas extraídas artesanalmente de la Quebrada La  Ayurá, la bodega, la tienda y de algunos bosques de pino o eucalipto plantados como maderables.

Descalzos, con sombrero o gorra, poncho terciado y el típico grito o silbido para “arriar” su ya corta recua, la mayoría de veces, “desencartan” a cualquiera con la pronta llegada del bulto o el material de la quebrada requerido. 

Son ellos, nuestros arrieros, los que con andar ligero saludan asentando la cabeza, esquivando el tránsito automotor y del ciclista o el caminante envigadeño, los que con sabiduría y de manera “baquiana”, cargan sus mulares, aquellos mismos que recuerdan los abuelos, la música campirana y las historias de las tiendas del barrio, del viejo Rosellón, del Guri y La Primavera, de La Última Copa. Son quienes recorren nuestra Zona 6 para luego internarse con sus recuas en la Zona 11. 

Por eso, la Zona 6 seguirá siendo el conector histórico entre las fincas y los barrios, la ruralidad y la centralidad, a través de una generación que resiste el olvido y que clama silenciosamente por su reconocimiento ancestral en la ciudad de las vigas. 

Fotos @JuanRafael

La Institución Universitaria de Envigado, no sólo realizó reformas en su planta física, también abre nuevos programas. Trabajo Social es uno de estos que la comunidad estaba esperando en las Ciencias Sociales. Formará profesionales capaces de transformar la vida de las comunidades. Este programa obtuvo el Registro calificado bajo la Resolución N° 014184 del 4 de agosto de 2020.

Esta es la oportunidad para quienes tengan vocación de trabajar por la comunidad, a quienes les guste trabajar con la gente, a quienes les interese la situación actual no sólo del país sino del mundo en relación con el manejo de las comunidades, los recursos, el cooperativismo, para quienes quieran aportar a la solución para los profundos problemas que hay en nuestra sociedad y se disminuya el marginamiento social y la exclusión.

Se trata de adquirir herramientas desde lo conceptual y teórico para que puedan empezar a hacer intervenciones que permitan el desarrollo humano y la autogestión de la comunidad. Serán incidentes en la organización de las comunidades apoyándolas en la generación de sus recursos y sus formas de producción, a través de mejores relaciones con las instituciones del Estado, que logren el aprovechamiento del desarrollo de políticas.

El programa parte de la concepción de formar profesionales que superen los enfoques asistencialistas, y por el contrario apoyen la gestión para el desarrollo de propuestas de la planeación, gestión e implementación de programas, planes y proyectos de intervención social, organizacional y comunitaria.

Foto: Entrada principal a la IUE. José David Tabares A.

“En 2020, el reto para la Secretaría de Educación y Cultura ha sido la transformación del ecosistema educativo, en dimensiones como la tecnología, la evolución, la disrupción y la innovación”.

Juan Gabriel Vélez Manco, es quien está al frente de este propósito que convoca a directivos, docentes, estudiantes, padres de familia y en general, todas las personas que viven y participan de los procesos de formación de los estudiantes, tanto de lo público como de lo privado.  Es cierto que la pandemia por Covid 19 afectó trascendentalmente el modo de vida y la dinámica educativa en nuestro municipio, lejos de convertirse en un obstáculo, esta condición ratificó la necesidad de reevaluarnos, de replantear el quehacer habitual en la educación.  “No detuvimos nuestra gestión administrativa, obviamente afectada pero no interrumpida, seguimos adelante con los programas de cobertura, calidad, talento humano del sector docente, acompañamiento a los colegios y desarrollo de procesos culturales. Nuestra apuesta es que la ciudad tenga además nuevos y mejores desafíos”. Así lo señala el Secretario Juan Gabriel Vélez Manco quien destacó que, “siguiendo lo establecido en el Plan de Desarrollo Juntos Sumamos Por Envigado y con el apoyo del Alcalde Braulio Espinosa y su decidida visión de una ciudad que basa su desarrollo en la educación, se han dado y siguen en marcha procesos como la reanudación de la construcción de las sedes educativas de Alto de las Flores (I.E. Alejandro Vélez Barrientos), I.E. Normal Superior e I.E. José Miguel de la Calle.

Adicionalmente está en marcha la implementación de la matrícula en línea, como respuesta articuladora a la demanda educativa municipal con los criterios de focalización, transparencia y democratización de esta actividad. Se apoyó a los actores y gestores culturales a través de la aplicación de los Beneficios Económicos Periódicos Solidarios y la convocatoria a estímulos especiales al sector cultural de las artes escénicas; con más de 200 beneficiados.

Cuidamos la salud y el bienestar del ecosistema educativo a través del enfoque de la Pedagogía del Ocio, un enfoque humanista y disruptivo, para mitigar el impacto socioemocional, académico y personal de la pandemia en el proceso educativo.

Esta experiencia y la unión de voluntades Metropolitanas, nos llevaron a realizar el 1er Foro Educativo Metropolitano Digital 4.0 y el 2° Foro Educativo Metropolitano Sinergia Educativa, que contaron con una asistencia aproximada de 1700 personas en estos espacios virtuales. Seguiremos adelante, proponiendo y llevando a cabo una transformación profunda en la educación que la ciudad necesita y merece”, enfatiza el Secretario de Educación del Municipio de Envigado, Juan Gabriel Vélez Manco.

Foto cortesía, Comunicaciones Secretaría de Educación.